Corporate Recruiter

HBO

Groenlo

32 - 40 uur

Solliciteren

Corporate Recruiter

Veld Koeltechniek is een toonaangevende speler in duurzame koel- en klimaattechniek. We groeien hard en willen de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken we een Corporate Recruiter die recruitment verder professionaliseert, vernieuwende ideeën aandraagt en actief bijdraagt aan onze employer brand.

Heb je een vraag?

Beau Hobelman

Recruiter

recruitment@veld.nl

06-22677660

Wat je gaat doen als Corporate Recruiter

In deze veelzijdige rol ben je het eerste gezicht en aanspreekpunt voor potentiële nieuwe collega’s en weet ze te enthousiasmeren. Je werkt hierin nauw samen met leidinggevenden. Daarnaast ben je in samenwerking met marketing de drijvende kracht achter campagnes, content en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

Zowel intern als extern zorg jij voor een soepel, creatief en professioneel wervingsproces.

Je denkt mee én voert de wervingsstrategie uit die aansluit op onze groeiambities.
Je onderhoudt (pro)actief contact met kandidaten en bouwt een sterk netwerk van (technisch) professionals.
Je schrijft, optimaliseert en actualiseert vacatureteksten (SEO-proof & doelgroepgericht).
Je zet campagnes live en zorgt dat ze optimaal presteren.
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen HR, marketing en de leidinggevenden om onze employer branding te versterken.
Je bent sparringpartner voor leidinggevenden over instroom, arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsbehoeften.
Je werkt doorlopend aan verbetertrajecten, recruitmentprocessen en nieuwe initiatieven.

Wie jij bent als Corporate Recruiter

Je bent iemand die initiatief durft te nemen, energie krijgt van mensen en het leuk vindt om creatief na te denken over recruitment. Je kleurt graag buiten de lijntjes ten behoeve van het resultaat. Je combineert tatisch/strategisch inzicht met praktische daadkracht en je laat je niet snel uit het veld slaan. Een technische omgeving spreekt je aan en je hebt de nieuwsgierigheid om je hierin verder te verdiepen en onze business goed te begrijpen.

Je herkent jezelf in:

Creatief, lef en plezier in dingen anders doen: “dit werkt niet? Dan proberen we het zo!”
Een doorpakker die projectmatig sterk werkt en structuur aanbrengt.
Iemand die Veld Koeltechniek op de kaart wil zetten als werkgever.

Dit is wat je brengt als Corporate Recruiter

Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment (bij voorkeur in een corporate omgeving).
Goede kennis van wervingskanalen, jobboards en employer branding.
Affiniteit met data, tooling en automatisering in recruitment.
Een energieke, zelfstandige en resultaatgerichte houding.

Wat je krijgt als Corporate Recruiter

Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
25 vrije dagen per jaar, 13 ADV dagen (op basis van 40 uur, anders naar rato) en 8% vakantietoeslag.
Een open en collegiale werksfeer waarin ideeën welkom zijn.
Een plek in het HR-team bestaande uit: HR-manager, HR-adviseurs, Proces- en Applicatiespecialist en uiteraard een mede Recruiter.
Locatie: Groenlo, met bereidheid te reizen naar andere vestigingen.
Pensioen bouw je op volgens de CAO Metaal & Techniek.